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Opérateur chariot élévateur 

Quart de jour 

Quart de soir 

Profil & rôle 

NATURE DU TRAVAIL : Conduire un chariot-élévateur et travailler au chargement et au déchargement du matériel en respectant les normes de sécurité, d’hygiène et d’entreposage.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PAR DÉPARTEMENT DE TRAVAIL :

Étiquetage

· Opérer de façon sécuritaire le chariot élévateur, voir à ce qu’il soit propre et en bonne condition, effectuer, chaque jour, son inspection et rapporter toute anomalie et problèmes mécaniques;

· Suivre la planification de production et s’informer des changements dans la planification;

· Vérifier le sommaire pour chaque menu et aviser le superviseur s’il n’y a pas concordance;

· Assurer le chargement et le déchargement des camions, décharger les conserves bright et charger le produit fini;

· Fournir les lignes en conserves et en lavage de sachets, fournir la ligne d’étiquetage en étiquettes, cartons, plastiques et colles;

· S’assurer que toutes les palettes aient un lot Oracle, le cas échéant, ne pas mettre sur la ligne et aviser un superviseur;

· Vider et remplir le magasin de palettes et de cartons;

· Pour les recettes à venir : remplir la zone tampons de palettes pleines, séparer les conserves par recettes et par journées;

· Compléter différents formulaires selon les procédures établies;

· Aviser systématiquement l’opérateur à l’étiqueteuse dès que la dernière palette du menu est mise sur la ligne;

· Installer et enlever le frein à air du camion, s’assurer de bien respecter la procédure de chargement-déchargement de camion / main à l’air;

· Informer son superviseur, le département de maintenance ou de contrôle-qualité, selon le cas, de toute anomalie;

· Collaborer à la réalisation des tâches de son département et apporter du support à ses collègues pour assurer la bonne marche des activités;

· Au besoin, initier au travail un nouvel employé;

· Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Conserverie

· Opérer de façon sécuritaire le chariot élévateur, voir à ce qu’il soit propre et en bonne condition, effectuer, chaque jour, son inspection et rapporter toute anomalie et problèmes mécaniques;

· Fournir la ligne de conserves vides;

· Compléter différents rapports selon les procédures établies;

· Informer son superviseur, le département de maintenance ou de contrôle-qualité, selon le cas, de toute anomalie;

· Collaborer à la réalisation des tâches de son département et apporter du support à ses collègues pour assurer la bonne marche des activités;

· Au besoin, initier au travail un nouvel employé;

· Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

EXIGENCES D’EMPLOI:

Détenir une carte de compétence pour opérer un chariot-élévateur (la personne n’ayant pas sa carte de compétence, peut obtenir le poste sous réserve);
Habileté et capacité de conduire un chariot-élévateur en respectant les normes de sécurité, d’hygiène et d’entreposage;
Être autonome, consciencieux et détenir un bon jugement;
Capacité à lever et transporter des charges de façon occasionnelle (environ 35 livres)
· Bonne connaissance des normes HACCP, BRC et des bonnes pratiques industrielles;

· Capacité de respecter les normes d’hygiène et de salubrité relatives à la manipulation des aliments et des équipements;

· Avoir le souci de la santé du consommateur;

· Capacité de respecter les procédures internes et les règles de santé et sécurité du travail;

· Aptitude pour le travail d’équipe;

· Habileté à bien gérer son temps et à gérer la pression reliée à des délais serrés;

· Avoir une bonne capacité pour concilier vitesse d’exécution, bons réflexes et application au travail ;

· Capacité et flexibilité à travailler sur les diverses équipes de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine);

Ces exigences d’emploi sont nécessaires pour exécuter de façon satisfaisante les tâches reliées à cette fonction. Des tests de connaissances, d’aptitudes ou d’habiletés peuvent être exigés et leur réussite constitue une condition d’obtention d’emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 24.38 à 27.09$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Défis 

Avantages 

  • Avantages sociaux après la probation payés à 50% par l'employeur
  • Régime de retraite avec participation de l'emploeyr
  • 6 journées maladie et 1 journée mobile après la probation
  • 6 caisses de soupes gratuite à tous les 2 mois

Atouts recherchés 

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Foire aux questions 

Comment poser ma candidature ?

Sur la page où se trouve la description d'emploi, vous pouvez appuyer sur le bouton ''POSTULER''.

Vous pouvez aussi amener votre CV en personne.

Est-ce possible d’évoluer à l’interne ?

Bien sûr! Nous priorisons le développement professionnel et la formation de nos employés.

Quels sont les avantages de travailler chez BCI ?

En plus de travailler avec une équipe dynamique, vous avez accès à une foule d’avantages sociaux : un régime de retraite avec contribution de l’employeur, un programme d’assurance collective incluant l’invalidité, les frais médicaux et les soins paramédicaux et des journées maladies.

Dois-je obligatoirement posséder de l’expérience en usine agroalimentaire pour poser ma candidature ?

Ce n’est pas obligatoire, bien que ce soit un avantage. Nous offrons la formation à l’interne sur les postes.

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