Profil & rôle
Depuis 1976, Aliments BCI Inc. est « La marque derrière la marque » des entreprises alimentaires, proposant des soupes, des sachets, des sauces, des pâtes en conserve, des trempettes, et des milliers de recettes délicieuses aux saveurs internationales.
Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
• Préparer des entrées mensuelles au journal général.
• Participer à la fermeture des mois comptables.
• Générer les factures clients.
• Effectuer les encaissements dans SAGE.
• Suivre les promotions et les escomptes des factures clients.
• Concilier les balances âgées.
• Faire le suivi et la collection des comptes-clients.
• Travailler de concert avec nos collaborateurs internes et externes.
• Effectuer diverses analyses
• Collaborer à toutes autres tâches connexes en support à l’équipe.
Défis
Qualifications :
- DEP, AEC, DEC en comptabilité ou dans un domaine pertinent.
- Au moins 2 ans d'expérience de travail pertinente.
- Soucis du travail bien fait et de précision.
- Excellente communication et compétences interpersonnelles.
- Capacité à prioriser et à respecter les délais.
- Anglais fonctionnel (parlé et écrit)
- Compétences MS Office avancées, y compris Excel (VLOOKUP et tableaux croisés dynamiques).
- Expérience avec SAGE (atout)
- Expérience au sein d'une entreprise manufacturière (atout)
Avantages
- Assurances collectives avantageuses
- Régime de retraite avec participation de l'employeur
- 6 journées maladies et 1 journée mobile
- 6 caisses de soupe offertes gratuitement à tous les 2 mois
- Événement d'entreprise
- Possibilité de télétravail
Atouts recherchés
PostulerFoire aux questions
Sur la page où se trouve la description d'emploi, vous pouvez appuyer sur le bouton ''POSTULER''.
Vous pouvez aussi amener votre CV en personne.
Bien sûr! Nous priorisons le développement professionnel et la formation de nos employés.
En plus de travailler avec une équipe dynamique, vous avez accès à une foule d’avantages sociaux : un régime de retraite avec contribution de l’employeur, un programme d’assurance collective incluant l’invalidité, les frais médicaux et les soins paramédicaux et des journées maladies.
Ce n’est pas obligatoire, bien que ce soit un avantage. Nous offrons la formation à l’interne sur les postes.