Profil & rôle
• Contrôler les quantités de matériel (conserves, étiquette, matières premières, etc.), autant à la réception qu’à l’expédition de produit fini pour l’usine ;
• Maintenir l’inventaire à jour de conserves vides, de couvercles et de bols ;
• Faire l’entrée de données pour toutes les entrées et sorties de stock dans le système Oracle ;
• Compléter différents rapports selon les procédures établies ;
• Utiliser les outils informatiques mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
• Gérer les portes et les accès de la réception/expédition pour les camionneurs ;
• Faire les étiquettes de production pour les conserves bright et la matière première ;
• Au besoin, opérer de façon sécuritaire le chariot élévateur, voir à ce qu’il soit propre et en bonne condition, effectuer, chaque jour, son inspection et rapporter toute anomalie et problèmes mécaniques ;
• Informer son superviseur, le département de maintenance ou de contrôle-qualité, selon le cas, de toute anomalie ;
• Collaborer à la réalisation des tâches de son département et apporter du support à ses collègues pour assurer la bonne marche des activités ;
• Au besoin, initier au travail un nouvel employé ;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Défis
- Détenir un diplôme de Secondaire 5 ou l’équivalent ;
- Aptitude pour le calcul et capacité de maintenir des inventaires à jour ;
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
- Aptitude pour l’entrée, la sélection et la vérification de données dans un environnement informatisé ;
- Être autonome, consciencieux et avoir un bon jugement ;
- Bonne connaissance des normes HACCP, BRC et des bonnes pratiques industrielles ;
- Capacité de respecter les normes d’hygièneet de salubrité relative à la manipulation des aliments et des équipements ;
- Avoir le souci de la santé du consommateur ;
- Capacité de respecter les procédures internes et les règles de santé et sécurité du travail ;
- Aptitude pour le travail d’équipe et pour la communication ;
- Habileté à bien gérer son temps et à gérer la pression reliée à des délais serrés ;
- Capacité et flexibilité à travailler sur les diverses équipes de travail (jour, soir).
Avantages
- Assurances collectives
- Reer collectif
- 6 journées maladie et 1 journée mobile
- 6 caisses de soupes gratuites à tous les 2 mois
- Événement d'entreprise
Atouts recherchés
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Bien sûr! Nous priorisons le développement professionnel et la formation de nos employés.
En plus de travailler avec une équipe dynamique, vous avez accès à une foule d’avantages sociaux : un régime de retraite avec contribution de l’employeur, un programme d’assurance collective incluant l’invalidité, les frais médicaux et les soins paramédicaux et des journées maladies.
Ce n’est pas obligatoire, bien que ce soit un avantage. Nous offrons la formation à l’interne sur les postes.