Profil & rôle
• Suivre les bons de commandes (Pick List) versus la planification de production pour préparer les sorties des bons ingrédients ;
• Gérer l’entreposage de la marchandise (matières premières) et maintenir les lieux ordonnés et propres ;
• Opérer de façon sécuritaire le chariot élévateur, voir à ce qu’il soit propre et en bonne condition, effectuer, chaque jour, son inspection et rapporter toute anomalie et problèmes mécaniques;
• Compléter différents rapports selon les procédures établies ;
• Utiliser les outils informatiques mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
• Informer son superviseur, le département de maintenance ou de contrôle-qualité, selon le cas, de toute anomalie;
• Collaborer à la réalisation des tâches de son département et apporter du support à ses collègues pour assurer la bonne marche des activités;
• Au besoin, initier au travail un nouvel employé;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
EXIGENCES D’EMPLOI :
• Détenir un diplôme de Secondaire 5 ou l’équivalent ;
• Aptitude pour le calcul et capacité d’utiliser les balances;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
• Aptitude pour l’entrée, la sélection et la vérification de données dans un environnement informatisé;
• Détenir une carte de compétence pour opérer un chariot-élévateur (la personne n’ayant pas sa carte de compétence, peut obtenir le poste sous réserve);
• Habileté et capacité de conduire un chariot-élévateur en respectant les normes de sécurité, d’hygiène et d’entreposage;
• Être autonome, consciencieux et avoir un bon jugement ;
• Capacité à lever et transporter des charges de façon régulière (environ 35 livres);
• Bonne connaissance des normes HACCP, BRC et des bonnes pratiques industrielles;
• Capacité de respecter les normes d’hygiène et de salubrité relative à la manipulation des aliments et des équipements;
• Avoir le souci de la santé du consommateur;
• Capacité de respecter les procédures internes et les règles de santé et sécurité du travail;
• Aptitude pour le travail d’équipe et pour la communication;
• Habileté à bien gérer son temps et à gérer la pression reliée à des délais serrés ;
• Avoir une bonne capacité pour concilier vitesse d’exécution, bons réflexes et application au travail ;
• Capacité et flexibilité à travailler sur les diverses équipes de travail jour et soir.
Défis
Avantages
- Assurances collectives
- Fonds de pension avec contribution de l'employeur
- 6 journées maladie et 1 journée mobile
- 6 caisses de soupe à tous les 2 mois gratuite
- Événement d'entreprise
Atouts recherchés
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Vous pouvez aussi amener votre CV en personne.
Bien sûr! Nous priorisons le développement professionnel et la formation de nos employés.
En plus de travailler avec une équipe dynamique, vous avez accès à une foule d’avantages sociaux : un régime de retraite avec contribution de l’employeur, un programme d’assurance collective incluant l’invalidité, les frais médicaux et les soins paramédicaux et des journées maladies.
Ce n’est pas obligatoire, bien que ce soit un avantage. Nous offrons la formation à l’interne sur les postes.